Viši/Glavni analitičar (m/ž) na poslovima razvoja kreditnih politika, procesa i pravila kreditiranja

Radni zadaci uključuju

• analizu i dizajn procesa i pravila odobravanja plasmana, te razvoj i održavanje dijelova aplikacija koji podržavaju navedeni proces
• razvoj sustava automatskog odlučivanja temeljem internih modela
• aktivno sudjelovanje na projektima vezanim uz digitalizaciju i optimizaciju procesa odobravanja kredita u skladu s najnovijim trendovima digitalnog poslovanja
• dohvat i analizu podataka o klijentima i kreditnim proizvodima, s ciljem identifikacije „clustera“ povećanog rizika te praćenja uspješnosti pravila odlučivanja
• sudjelovanje u razvoju internih modela za kreditni rizik (PD),dizajn procesa dodjele internih kreditnih rejtinga te implementaciju internih modela u kreditne procese
• specifikaciju zahtjeva i funkcionalnosti za implementaciju novih, kao i unaprjeđenje postojećih aplikativnih rješenja, osiguravanje kvalitete IT isporuka te razvoj i testiranje centralnog sustava za podršku odlučivanju i aplikacija koje se koriste u kreditnom procesu
• pisanje i održavanje procedura i uputa procesa odobravanja i praćenja kreditnog rizika

Formalni uvjeti koje svi kandidati moraju zadovoljavati su

• VSS (prednost informatički ili matematički smjerovi)
• minimalno 3 godine relevantnog radnog iskustva
• poznavanje kreditnog procesa i/ili modela mjerenja kreditnog rizika
• iskustvo rada s bazama podataka (poželjno znanje SQL-a ili rada u SAS alatima)
• napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• napredno korištenje MS Office-a

Idealni kandidati za ovo radno mjesto posjeduju

• izražene analitičke sposobnosti i orijentiranost na finalni rezultat
• samostalnost, sistematičnost i odgovornost u radu
• sposobnost brzog snalaženja u različitim poslovnim situacijama
• inicijativu za unaprjeđenjem poslovnih aktivnosti
• visoku razinu pisane komunikacije te jasnoću i sažetost u izražavanju
• sigurnost i proaktivnost u nastupu

Što nudimo?

• Mogućnost napretka u karijeri i profesionalno usavršavanje
• dinamično i motivirajuće okruženje
• izazovni projekti
• stručni tečajevi, seminari, interni razvojni moduli
• Ravnotežu poslovnog i privatnog života te brigu za zaposlenike
• rad izvan poslovnog prostora
• sistematski pregledi svake dvije godine
• korporativni vrtić uz subvenciju
• slobodan dan za rođendan
• sportska udruga PBZ standard i MultiSport kartica
• PBZ book club
• Prigodne nagrade, dar djetetu, novčane nagrade

o karijeri u PBZ grupi više možete pročitati i na našim korporativnim stranicama

Zainteresirane kandidate pozivamo da se prijave na natječaj najkasnije do četvrtka, 17. rujna 2026.

U Privrednoj banci Zagreb prepoznajemo vaš talent, pružamo vam vrhunske uvjete za profesionalni razvoj i želimo zajedno s vama stvarati nove vrijednosti. Ako ste ambiciozni i motivirani te želite napraviti izazovan iskorak u karijeri – javite nam se.