Senior Frontend React

¿Qué reto proponemos?

Se necesita a un/a desarrollador/a Frontend experto/a en React para un importante cliente del sector bancario. El proyecto permite un modelo remoto de trabajo.

¿Qué buscamos?

• Lenguajes de programación (React obligatorio y deseable Angular)
• Experiencia en desarrollo web.
• Experiencia en desarrollo de APIs del lado del cliente en entorno empresarial.
• Experiencia trabajando en equipo, con software de control de versiones.
• HTML + CSS3
• JavaScript
• Gestión y revisión de código: Git, SVN
• Integración y despliegue continuo: Jenkins, CloudBees
• Provisionamiento y empaquetado: Docker, Kubernetes, Azure/AWS
• Formatos de intercambio de datos (JSON/XML)
• SQL
• Herramientas Colaborativas: Jira, Confluence

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.