Talent Pipeline - Defence & Security Management Consultant

Vi ser etter profiler som kombinerer operativ forståelse fra forsvar og sikkerhet med evne til å jobbe strukturert og rådgivende i konsulentroller. Vi ser særlig etter deg med bakgrunn fra Forsvaret eller forsvarsindustrien, kombinert med erfaring fra konsulentrollen.

Hos oss vil du jobbe i prosjekter hvor du bidrar til å analysere, strukturere og løse komplekse utfordringer i tett samarbeid med kunder i offentlig sektor og forsvarsindustrien.

Du vil være med på å utvikle og bygge opp vårt forsvars- og sikkerhetsmiljø i Norge, og bidra til strukturert og effektiv gjennomføring av prosjekter. Du får ansvar og handlingsrom til å ta eierskap og bidra til utvikling av miljøet.

Du vil jobbe med konkrete initiativer innen forsvar og sikkerhet, med betydning for nasjonal beredskap og utvikling av kritiske kapabiliteter i samarbeid med et internasjonalt Defence & Security-miljø.

Typiske oppgaver vil være:

Utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag for ledere og styringsgrupper.

Bidra i planlegging og gjennomføring av transformasjons- og forbedringsprogrammer.

Støtte kunder i større anskaffelser og investeringsprosjekter.

Kartlegge og forbedre prosesser, organisering og styringsmodeller.

Samarbeide tett med kunder fra tidlig fase til implementering.

Hva kan du forvente

Jobbe med problemstillinger innen forsvar og sikkerhet, med relevans for nasjonal beredskap.

Ansvar og handlingsrom til å ta eierskap i prosjekter og utvikle deg faglig.

Deltakelse i tverrfaglige team og tett samarbeid med kunder gjennom hele prosjektløpet.

Variert arbeidshverdag med kombinasjon av kontor, kunde og hjemmekontor.

Et faglig sterkt miljø med erfarne kolleger og mulighet for utvikling over tid i et tillitsbasert og inkluderende arbeidsmiljø.

Selv om du ikke oppfyller alle kravene nedenfor, oppfordrer vi deg til å søke. Vi vurderer kandidater med ulik bakgrunn og erfaring.

Vi ser særlig etter kandidater med erfaring innen ett eller flere av følgende områder:

Digital transformasjon

Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi og forretning.

Deltakelse og / eller ledelse av transformasjonsprosjekter eller programmer.

Erfaring med program- og porteføljestyring er en fordel.

Store anskaffelser og investeringsprosjekter

Erfaring med offentlige anskaffelser eller større investeringsprosjekter.

Forståelse for beslutningsprosesser og styringsmodeller.

Evne til å navigere i komplekse interessentbilder og regulatoriske rammer.

Erfaring fra arbeid med leverandørøkosystem.

People & Change Management

Erfaring med endringsarbeid i organisasjoner.

Evne til å planlegge og gjennomføre større endrings- og implementeringsinitiativer.

Erfaring med interessenthåndtering, kommunikasjon og forankring.

Obligatoriske krav

Erfaring fra forsvarssektoren og konsulent- eller prosjektbasert arbeid er en fordel

Sterke analytiske ferdigheter og evne til å bryte ned komplekse problemstillinger

God kommersiell og organisatorisk forståelse

Evne til å navigere i komplekse organisatoriske og politiske landskap

Norsk statsborgerskap og mulighet for sikkerhetsklarering

Flytende norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)

Vær oppmerksom på at stegene i intervjuprosessen kan variere avhengig av stillingens spesifikke krav.

Kort videosamtale med en av våre rekrutterere – for å snakke om søknaden din, rollen og PA.

Meet & Greet: Uformelt Meet & Greet med en representant fra teamet.

Case Study: Case-intervju med fageksperter i teamet for å vurdere dine kompetanser.

Siste runde: Møte med en leder i PA for en avsluttende samtale og for å ferdigstille rekrutteringsprosessen.