(Senior) Consultant/Project Manager Organizational Performance (all genders)

Deine Hauptaufgaben sind

• Realisiere quantitative Organisations- und Transformationsstrategien für nationale und internationale Kunden

• Verwende KI-gestützte Lösungen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Entscheidungsqualität

• Gestalte zukunftsfähige Operating Models und Organisationsstrukturen auf Basis von Daten und Benchmarks, insbesondere AI First Organisationen

• Steuere anspruchsvolle Transformations- und Change-Projekte mit Fokus auf funktionale Exzellenz

• Entwickle unseres Beratungsangebots im Bereich Organizational Performance aktiv weiter

• Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Management Consulting, Corporate Strategy, Transformation oder Organisationsentwicklung mit Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsdesigns und funktionalen Strategien (z.B. HR, Finance, IT)

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle zur Organisationsanalyse (z.B. Overhead-Benchmarking, Target Operating Model Design)

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken

• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Ausgeprägtes Interesse an innovativen, KI‑basierten Lösungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.