Stage H/F - Finance Operations EMEA - Janvier 2027

Vos missions dans ce poste

• Assister aux correspondants dans les pays d’Europe dans lesquels les modules de SAP sont utilisés (analyse des demandes utilisateurs, résolution des problèmes, support en cas de demandes d’évolution de l’outil …) ;
• Assister aux utilisateurs, formations et support 1er niveau sur l'outil de traitement de Notes de frais (Concur) ou de factures fournisseurs (Esker) ;
• Mettre en place de contrôles et fichier de suivi d'erreurs / monitoring de prod ;
• Aider à la rédaction de procédures et d'amélioration de process sur divers sujets touchant aux processus comptables et à l'utilisation du système en liaison avec les équipes support et techniques basées à New-York.

Le profil que nous recherchons

• Niveau Bac+5 / fin d'études en école de commerce ou d’ingénieur ;
• Bonne compréhension des domaines de la comptabilité ou du contrôle de gestion ;
• Bon niveau d'anglais (écrit/oral) - contexte international ;
• Connaissance d’Excel et aisance / adaptabilité sur les outils et logiciels nouveaux de manière générale ;
• Adaptable, curieux et rigoureux ;
• Sens des priorités et bonne aisance relationnelle. Vous savez rendre compte de manière pro-active et demander de l’assistance quand nécessaire.

Les informationspratiques

• Date de début : Janvier 2076 ;
• Lieu du stage : Paris ;
• Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons

• Gestion de projet, amélioration de processus ;
• Fort aspect compta/contrôle de gestion/ERP ;
• Contexte international/équipe globale.

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l’inclusion chez Lazard

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.