Stage Insurance - Business Consulting Services
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Sia ricerca per la sede di Milano una risorsa da inserire in stage nella **Practice Insurance per una durata di 6 mesi. **
Il tirocinante verrà coinvolto in progetti di rilievo all'interno dei maggiori Clienti del mercato assicurativo domestico ed internazionale.
Lavorando in un team di consulenti esperti, avrai l’opportunità di:
- Partecipare alla definizione ed alla realizzazione di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
- Contribuire al miglioramento del sistema di gestione dei rischi dei clienti, in termini di efficacia ed efficienza, verificando i processi di analisi, calcolo e reporting del profilo di rischio
- Definire e implementare modelli operativi target di specifiche aree aziendali
- Collaborare alla gestione di progetti di trasformazione
Lo stage è finalizzato all'assunzione previa valutazione positiva delle performance.
Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline Economiche, preferibilmente con un focus nel settore assicurativo e/o di gestione dei rischi.
Requisiti fondamentali:
- Conoscenza di base del mondo assicurativo e delle normative di settore (Solvency II)
- Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office
- Conoscenze di base di analisi dati
Conoscenze linguistiche: utilizzo professionale dell' inglese**.**
Soft skills:
- Entusiasmo e proattività
- Precisione ed attenzione ai dettagli
- Capacità di analisi e sintesi
- Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving
- Forte attitudine ai risultati
Perché fare parte del nostro team?
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza
- L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato domestico e non
- Possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
- Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta ed una metodologia innovativa
- Una Clientela costituita dai più grandi gruppi globali
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Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
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