Senior Consultant/Manager - Sécurité Financière & Conformité (LCB-FT, KYC, AMLR) H/F

Votre rôle

Vous participez, pour nos clients du secteur bancaire et financier, à des missions variées qui couvrent plusieurs thématiques :

• Réaliser des diagnostics de dispositifs LCB-FT (KYC, AML framework, transaction monitoring, filtrage sanctions).
• Participer à des programmes de remédiation KYC / AML, revues d’efficacité et optimisation des dispositifs existants
• Contribuer aux programmes AMLR : analyse d’impact réglementaire, déclinaison opérationnelle, gouvernance et trajectoires de mise en conformité
• Participer à la mise en conformité réglementaire : exigences ACPR, FATF, réglementations locales et européennes (AMLR, eIDAS, DORA, …)
• Participer à des missions impliquant des outils de sécurité financière (transaction monitoring, sanctions, KYC / CDD), avec une connaissance générale du fonctionnement de solutions du marché (ex. Actimize, NetReveal, Fenergo ou équivalents)
• Contribuer à la définition ou l’évolution des Target Operating Models conformité (processus, gouvernance, outils, data)
• Rédiger des politiques, procédures, méthodologies et supports de formation
• Conduire des évaluations de risques, cartographies, analyses de contrôles et plans de mitigation.
• Contribuer à l’amélioration des frameworks de gestion des risques : gouvernance, KPI/KRI, reporting.
• Participer à la conception ou à l’évolution de dispositifs de contrôle interne.
• Garantir la qualité et la robustesse des livrables produits
• Préparer et animer des ateliers, comités et restitutions.

Au sein de Capco

• Participer à l’animation de la communauté Conformité (veille réglementaire, supports de communication, Points of view, évènements clients, etc.)

Le profil recherché

Vous avez une expertise dans les domaines suivants

• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure type école de commerce ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet de conseil et/ou au sein d’institutions financières, sur des sujets de conformité, sécurité financière ou transformation réglementaire
• Vous disposez d’une excellente compréhension des thématiques LCB-FT, des standards internationaux et des enjeux relatifs à la conformité et sécurité financière (AML, KYC, Sanctions, etc.)
• Vous disposez d’une solide compréhension des cadres réglementaires applicables à la sécurité financière et à la conformité, notamment :
• LCB-FT / KYC
• Pack AML européen (AMLR, AMLD6, AMLA)
• Interactions avec les superviseurs (ACPR, ECB, autorités locales)
• Cadres réglementaires : AMLR / AMLD6 / AMLA, recommandations FATF, attentes ACPR / ECB, dispositifs KYC / CDD / EDD, sanctions internationales, MiFID II
• Vous disposez d’une expérience ou d’une appétence forte pour les outils de sécurité financière (Transaction Monitoring, Sanctions, KYC), notamment des solutions du marché telles que Fircosoft, Actimize, NetReveal, Fenergo ou équivalents

De plus, vous avez :

• Une bonne connaissance des problématiques traditionnelles de la conformité et du risque, mais aussi sur la mise en œuvre de nouvelles règlementations ou de transformations digitales appliquées à la conformité.
• Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre curiosité, votre créativité et vous avez envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité.
• La maîtrise du français et de l’anglais en langues de travail est indispensable.

Vous faites preuve de leadership, d’un excellent niveau de communication, d’une aisance rédactionnelle, d’un sens aigu de la coordination et d’une capacité à mettre en oeuvre une méthodologie pragmatique et efficace. Vous avez un esprit de synthèse et le sens du détail.

L’anglais courant et la mobilité à l’international sont indispensables.

Rejoignez-nous et prenez une part active à la croissance d’un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multi-culturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.

Pourquoi rejoindre Capco

• Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
• Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• Une entreprise inclusive, méritocratique, entrepreneuriale où vos idées comptent
• Des initiatives pour construire le Capco de demain :
• #BeYourselfAtWork
• Woman@capco
• RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
• Des communautés métiers, sportives et culturelles